[WEBINAR OPPTAK]

Likestillingsarbeid med få ressurser

Hvordan bruke de nye rapporteringskravene som et rammeverk for suksess. Hør fra Equality Check, LDO og Sergel (kunde av Equality Check).

Registrer deg å se webinaret med en gang!

Trenger du flere konkrete råd til hvordan å jobbe med likestilling, mangfold og inkludering med begrensede ressurser? 

Få konkrete tips og erfaringsdeling for små og mellomstore bedrifter.

I dette webinaret ønsker vi velkommen til deg som sitter helt eller nesten alene med et stort arbeid og lite tid og ressurser til å gjennomføre likestillings-, mangfolds- og inkluderingsarbeidet. 

Du får blant annet:

  • Q&A med Kimiya Sajjadi, grunnlegger og daglig leder av Big Enough Global
  • Live intervju med Christine Bischoff, Head of People & Culture i Sergel. 
  • Veiledning av fagdirektør i Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO), Lars Kolberg
  • Møte Equality Checks rådgivere.
  • Se Equality Check sitt verktøy for obligatorisk rapportering på aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
  • Mulighet til å stille spørsmål og få svar.

Norge består hovedsakelig av små og mellomstore bedrifter. Av disse er mer enn 9500 bedrifter underlagt den obligatoriske likestillingsrapporteringen, Aktivitets- og redegjørelsesplikten. 

Er du en virksomhet i privat sektor med over 50 ansatte er du også pliktig til å jobbe systematisk og planmessig for likestilling og mot diskriminering.

Dette kan kreve mye av små- og mellomstore bedrifter, og som oftest havner ansvaret hos en liten HR-avdeling eller -person.


 

Likestillingsarbeid med få ressurser

Trenger du flere konkrete råd til hvordan å jobbe med likestilling, mangfold og inkludering med begrensede ressurser?

Få konkrete tips og erfaringsdeling for små og mellomstore bedrifter 22. november.

I dette webinaret ønsker vi velkommen til deg som sitter helt eller nesten alene med et stort arbeid og lite tid og ressurser til å gjennomføre likestillings-, mangfolds- og inkluderingsarbeidet. 

Du får blant annet:

  • Live intervju med Christine Bischoff, Head of People & Culture i Sergel. 
  • Veiledning av fagdirektør i Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO), Lars Kolberg
  • Møte Equality Checks rådgivere.
  • Se Equality Check sitt verktøy for obligatorisk rapportering på aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
  • Mulighet til å stille spørsmål og få svar.

Norge består hovedsakelig av små og mellomstore bedrifter. Av disse er mer enn 9500 bedrifter underlagt den obligatoriske likestillingsrapporteringen, Aktivitets- og redegjørelsesplikten. 

Er du en virksomhet i privat sektor med over 50 ansatte er du også pliktig til å jobbe systematisk og planmessig for likestilling og mot diskriminering.

Dette kan kreve mye av små- og mellomstore bedrifter, og som oftest havner ansvaret hos en liten HR-avdeling eller -person.

Påmelding

Møt foredragsholderne:

Kristine Kotte-Eriksen, Head of Customer Success, Equality Check-2-1-1

Kristine Kotte-Eriksen

Head of Customer Success

Equality Check

Joy-Loi_Senior Customer Success Advisor, Equality Check-1

Joy-Loi Chepkoech

Customer Success Manager

Equality Check

Lars Kolberg LDO-1

Lars Kolberg

Fagdirektør

LDO

Kimiya-Sajjadi-founder_Big Enough Global-1

Kimiya Sajjadi

Founder

Big Enough Global

Christine - color overlay - 1-2

Christine Bischoff

Head of People & Culture

Sergel