Likestillingsarbeid med få ressurser

Trenger du flere konkrete råd til hvordan å jobbe med likestilling, mangfold og inkludering med begrensede ressurser?

Få konkrete tips og erfaringsdeling for små og mellomstore bedrifter 22. november.

I dette webinaret ønsker vi velkommen til deg som sitter helt eller nesten alene med et stort arbeid og lite tid og ressurser til å gjennomføre likestillings-, mangfolds- og inkluderingsarbeidet. 

Du får blant annet:

• Live intervju med Christine Bischoff, Head of People & Culture i Sergel. 
• Veiledning av fagdirektør i Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO), Lars Kolberg. 
• Møte Equality Checks rådgivere.
• Se Equality Check sitt verktøy for obligatorisk rapportering på aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
• Mulighet til å stille spørsmål og få svar.

Norge består hovedsakelig av små og mellomstore bedrifter. Av disse er mer enn 9500 bedrifter underlagt den obligatoriske likestillingsrapporteringen, Aktivitets- og redegjørelsesplikten. 

Er du en virksomhet i privat sektor med over 50 ansatte er du også pliktig til å jobbe systematisk og planmessig for likestilling og mot diskriminering.

Dette kan kreve mye av små- og mellomstore bedrifter, og som oftest havner ansvaret hos en liten HR-avdeling eller -person.